miércoles, 30 de mayo de 2012

cultura organizacional


Cultura organizacional



En un conjunto de valores, actitudes, costumbres y todo tipo de causales que determinan el comportamiento de un grupo social





Requisitos de la calidad

Características latinoamericanas


©       Lealtad

©       Amor al trabajo

©       Responsabilidad

©       Laboriosidad y compromiso

©       Visión a largo plazo






©       Inseguridad y desconfianza

©       Amor a la fiesta

©       Despreocupación

©       Falta de identidad

©       Visión a corto plazo







Enumera las características que se pondrá  usar para definir la calidad y comparar en los siguientes casos:

1.     La importancia d una clase
2.    Una biblioteca
3.    Servicio de trasporte publico
4.    Un automóvil



Lo real

Lo que deberían

Dictan

Explicar

Gritan

Hablar

Tarea

Ejercicios

Tiempo

Tolerancia




Lo real

Lo que deberían

Escándalo

Silencio

Antologías

Libros

No hay atención

Atención

Libros en mal estado

Cuidar libros



Lo real

Lo que deberían

En mal estado

Reparar

Son muy lentos

Ser mas rápidos

Tiene un costo muy alto

Menor costo

Sucios

Limpiar




Lo real

Lo que deberían

Son corruptos


Levantar su interacción

Contaminan

No contaminar

No respetan señales

Respetar señales

Es muy cara la gasolina

Bajar precios









Factores


Japonesas

Accidentales

Estado anídense de excelencia


Mexicanos

Empleo


De por vida

Corto plazo

Largo plazo y estable


Corto plazo e inestable

Educación y promoción


Lento

Rápido

Lento

Variable

Carreras


No especializados


Especializados

Interdisciplinarios

Variables

Control


Implícitos

Explícitos

Implícito y explícitos


Explícitos

Toma de decisiones


Colectivos

Individuales

Mudo

Variable

Responsabilidad


Colectivos

Individuales

Mixto

Situaciones

Interés


Holista

Segmentados

Holista

Individual



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