Cultura organizacional
En
un conjunto de valores, actitudes, costumbres y todo tipo de causales que
determinan el comportamiento de un grupo social
Requisitos
de la calidad
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Características
latinoamericanas
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© Lealtad
© Amor al trabajo
© Responsabilidad
© Laboriosidad y compromiso
© Visión a largo plazo
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© Inseguridad y desconfianza
© Amor a la fiesta
© Despreocupación
© Falta de identidad
© Visión a corto plazo
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Enumera
las características que se pondrá usar
para definir la calidad y comparar en los siguientes casos:
1. La importancia d una clase
2. Una biblioteca
3. Servicio de trasporte publico
4. Un automóvil
Lo real
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Lo que deberían
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Dictan
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Explicar
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Gritan
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Hablar
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Tarea
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Ejercicios
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Tiempo
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Tolerancia
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Lo real
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Lo que deberían
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Escándalo
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Silencio
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Antologías
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Libros
|
No
hay atención
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Atención
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Libros
en mal estado
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Cuidar
libros
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Lo real
|
Lo que deberían
|
En
mal estado
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Reparar
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Son
muy lentos
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Ser
mas rápidos
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Tiene
un costo muy alto
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Menor
costo
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Sucios
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Limpiar
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Lo real
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Lo que deberían
|
Son
corruptos
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Levantar
su interacción
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Contaminan
|
No
contaminar
|
No
respetan señales
|
Respetar
señales
|
Es
muy cara la gasolina
|
Bajar
precios
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Factores
|
Japonesas
|
Accidentales
|
Estado
anídense de excelencia
|
Mexicanos
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Empleo
|
De
por vida
|
Corto
plazo
|
Largo
plazo y estable
|
Corto
plazo e inestable
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Educación
y promoción
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Lento
|
Rápido
|
Lento
|
Variable
|
Carreras
|
No
especializados
|
Especializados
|
Interdisciplinarios
|
Variables
|
Control
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Implícitos
|
Explícitos
|
Implícito
y explícitos
|
Explícitos
|
Toma
de decisiones
|
Colectivos
|
Individuales
|
Mudo
|
Variable
|
Responsabilidad
|
Colectivos
|
Individuales
|
Mixto
|
Situaciones
|
Interés
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Holista
|
Segmentados
|
Holista
|
Individual
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